Workshop 9 to 5

Empresas são feitas de relacionamentos e a base de todo relacionamento é a confiança. As 5 dimensões da gestão de pessoas é a única metodologia capaz de medir o nível de confiança no ambiente de trabalho. O alto nível de confiança nas relações de trabalho levam à satisfação e ao engajamento da equipe.Como resultado, as empresas se tornam mais eficazes e conquistam maior vantagem competitiva

As 9 práticas culturais são as áreas onde as Melhores Empresa para Trabalhar atuam para construir um ambiente de confiança. A interação das 9 práticas culturais com as 5 dimensões criam culturas de trabalho que se destacam quantitativamente.

Compartilhar informações sobre o cenário global e planejamento de ações futuras é a estratégia utilizada por essa multinacional do segmento de bebidas, para conquistar um ambiente de credibilidade entre líderes e liderados.

O dito popular “em casa de ferreiro o espeto é de pau” não é aplicável a esta empresa de comunicação, essa é uma das razões que a torna líder nacional em seu mercado.

O cuidado com o homem e seu equilíbrio com a natureza é um excelente estímulo à criatividade humana. No laboratório Herbarium, diferenças demográficas não são barreiras à criatividade e inovação.

O orgulho pela marca é um grande diferencial, mas não para por aí! Projetos sociais e de relacionamento interno aplicados durante todo o ano, estimulam na equipe o orgulho por tudo que essa marca faz.

Liberdade sem vigilância, flexibilidade e clima alegre e descontraído contribuem para a criação do sentimento de autonomia e responsabilidade direta com o sucesso desta empresa.

A busca constate pela inspiração, permite à Visa Vale vencer com excelência um dos grandes desafios da gestão de pessoas, de unir a experiência de seus profissionais experientes à motivação genuína dos novos colaboradores. Manter a inspiração da equipe, favorece as relações de confiança no ambiente de trabalho.

O diálogo é vital no processo de desenvolvimento de talentos e, para isso, os passos OUVIR, FALAR, AGRADECER e DESENVOLVER são traços fortes na cultura dessa instituição financeira.

O sucesso conquistado por essa marca é compartilhado e celebrado pelo público interno e pela sociedade presente em volta da Coca-Cola – Recofarma Manaus. CUIDAR, CELEBRAR e COMPARTILHAR fazem parte desse resultado.